单位对sci论文发表有没有奖励?是否发表sci论文,以及发表sci论文数量多少,对个人亦或是对单位而言是一种能力的体现,所以不少单位和学校都要求员工在sci期刊上发表论文,尤其是有sci论文考核的单位比如:工程类方向的单位。这对单位或学校今后的发展是有影响的。因此,单位及学校会给予在sci期刊上发表论文的员工一定的奖励。下面学术顾问就给大家分享一些单位对在sci期刊上发表论文的员工的奖励措施,大家可以作为了解。
一、中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例2001
1、 对发表在Nature和Science上的文章,奖励作者个人150000元人民币。
2、 对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准,下同),奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的,只追加个人奖金,下同),另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。
3、 对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章,奖励作者6000元人民币课题经费,另追加个人奖金6000元人民币。
4、 对发表在影响因子小于1的SCI文章,奖励作者3000元人民币课题经费,另追加个人奖金3000元人民币。
5、 对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章),只奖励作者人民币2000元。
6、 对发表在SCI Extension上的文章,只奖励作者人民币1000元。
二、浙江理工大学SCI一档奖励十万:二档五万
三、华东高校普通二本:if<2 3000 if >=2 6K EI 无奖励
四、苏北某211高校sci 5000 EI 2000
五、河北二本SCI 2500EI 1300
六、南京一211高校,SCI 期刊(不论IF)2000. EI 期刊 1000,会议论文 0.
七、地方科研院所ei的话500/篇,sci按影响因子*5000,scie的不算,只给500
八、武汉二本(原粮校)SCI <1,奖6K,<3,奖8K,>3 奖1W EI 0元
九、福建三本,SCI一篇,不分影响因子,奖励4000
若是有投稿需求的作者,投稿前可以了解下降低sci发表论文难度的方法,提升在sci期刊发表论文的成功率。
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