申报的课题分为多个级别，课题级别不同，能评的职称等级不同，一旦课题级别不在晋升职称等级认可范围之内，哪怕有课题也是无效的。那么，县级课题申报高级有用吗?当然没有用的，县级课题价值低，申报高级职称时不被评审单位认可。
县级课题，在评审单位认可范围之内，不过其级别比较低，能评的职称等级也不高，通常只能用于中级及以下职称，对于高于中级职称的等级晋升，县级课题是无用的。作为高级职称，是高于中级职称的，即县级课题申报高级是没有用的。高级职称，相当于副高级职称，认可的课题是省部级课题。参评人想要获得课题的职称加分，目光不应该在县级课题范围内，而应该找合适的机会去申报或参与省部级课题，尽快完成研究，获得课题结题证书用于评职称。
县级课题，通常是由县级行政部门组织申报的课题，研究周期一般是1-2年左右，课题选题研究难度也比较小，通常是由县级管辖范围内的申报单位统一申报。县级课题虽然加分低，但在评中级职称加分方法中，课题的位置还是蛮重要的，需要考虑县级课题申报和结题上的时间限制，在结合自己晋升职称的要求，来选择合适自己的课题，好用于评职称加分。
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