教师申报课题是有好处的，而且是多方面好处，很多教师有课题，不仅能提升个人教学能力和科研水平，也能用来评职称晋升。那么老师申报课题的好处有哪些?教师申报课题的好处有很多，我们本文主要介绍三个方面，一是升职加薪;二是自身教学水平;三是单位内部竞争。
第一：教师升职加薪与评职称有关，课题是评职称的方法，一项课题可以为参评人加很高的分数，而这分数占比还很高。可以说单位评职称时课题加分是最高的一项。除外在教师评高级职称的时候，课题还是硬性要求，如果没有课题，晋升职称就没有机会。可见，课题对教师成功晋升职称的重要影响。
第二：新的时代对教师提出新的要求，需要教师具有科研的能力。而课题研究就是培养教师科研能力的最佳方法。同时教师通过对自己遇到的教学问题进行实践研究，了解的更深入，不仅解决了问题，还提高了自己解决问题的能力。如果自己足够好，就不会激烈的竞争所淘汰。总之教师教学水平的提高离不开课题研究。
第三：课题不仅是对教师的一种考核，对单位的综合科研能力也是一种考核，单位有评比，需要用到课题，所以就会重视课题，所以会出台很多政策文件奖励教师，让教师积极参与课题申报。而自己通过课题研究，就会得到单位内部的评价得分，提高了自己整体水平优势，一旦有更好的机会，自己可以得到优先考虑。
总的来说，教师申报课题的好处中，评职称课题加分是被教师看中的。没有课题时，也会想法去申报课题，如果在课题申报流程中，遇到难题，可以找我们来支持。
