教师个人小课题每年都可以申报，主要归市教科规划办管理，教师个人小课题研究周期原则上为一年，要求按时结题，不得延期。教师个人申报课题是可以用来评职称的。那么教师个人如何申报小课题?
1.教师个人小课题每年申报一次。时间为每年3月30日之前。
2.教师根据自己教育教学中遇到的问题自主选择确定选题进行申报。
3.课题以县(市、区)、市直学校为单位限额申报，不得突破。
4.对市各级各类学校申报教师个人小课题提出如下要求：
(1)省重点中学、市直学校、实验学校每年可报3-5项，其他学校在同一年度申报课题至多为2项;
(2)同一申报人在同一年度申报课题限一项;
(3)申报人若尚在主持省市级课题而未结题者，不予受理;
(4)申报人在近4年主持过省、市级课题，未经课题管理部门同意而擅自终止者，不予受理。
5.课题申报时填写《教师个人小课题申报表》(含问题的由来与分析、初步的经验与资料积累、解决问题的措施与过程设计、预期的成果)，并交纳课题申报评审费。
6.各县(市、区)、市直学校教科所应组织课题申报者进行课题申报指导，并对申报课题进行评审，择优按配额集中上报。申报者个别上报不予受理。
7.申报课题经市教科规划办组织专家评审立项后，由市教科规划办下文给县(市、区)、市直学校教科室，由县(市、区)、市直学校教科室通知课题承担者。
综上是小编为大家总结的教师个人申报小课题要求，小课题比较灵活，教师先可以从小课题开始练手，每年都可以参与小课题研究，然后逐步参与市级课题省级课题国家级课题，提升个人课题研究能力。
