课题可以累计加分吗?这个要看评审单位相关规定。不同的评审单位,对于课题认可数量是不同的,当认可课题数量不低于1个时,课题就可以累计加分。反之,课题就不可以累计加分。
评审单位提出了课题的要求,符合要求的职称课题,所起的作用就是加分。由于课题的学术价值很高,参评职称时可以获得比较高的加分,若课题可以累计加分时,参评人就可以多准备几个课题,来获得更多的加分。当自己总评分分数很高了,晋升职称的几率就会非常非常高。不过这一方法,是否可以采用,就与评审单位认可的课题数量要求有关。
当职称申报课题可以累计加分时,一个课题是一个课题的加分,两个课题是两个课题的加分,如果对手是一个课题,自己是两个课题,其他方面加分不相上下,则自己晋升职称的几率比对手要高。这就是课题累计加分的好处,导致每个参评人去尽量多的准备职称课题,即能准备几个就准备几个。不过课题累计加分肯定是有限定的,不可能参评人提交多少个课题,就给多少加分,超过累计加分课题数量的课题则不再加分。
当职称申报课题不可以累计加分时,参评人只准备1个课题即可,哪怕有多个,也只需要提交一个让自己获得更多加分的课题。多余的加分要聚焦在其他加分项上。
另外,在课题可以累计加分时,参评人要切忌一个误区,那就是看上课题的高加分,只准备课题,这样的话,参评人哪怕获得的评分很高,也会因参评资格不具备,无法晋升职称。
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