参与课题可以为评职称加分，在我国评职专业有29类之多，各自专业等级对课题都有高低要求，课题不仅是工作业绩的一种体现，也是学术研究成果的体现。在评职称时，多一个课题结题证书，总是比没有的强。那么课题对晋职称的作用有哪些?
我国课题分为国家级课题、省级课题、市级课题、小课题等等。可以看出国家级课题是课题等级最高的，用国家级课题晋升职称的作用，不用多说了，肯定也是最大。其次是省级课题市级课题等。
课题研究一般要3到5名成员，评职称时，排名是有讲究的，如果不关心有可能白出力了。一般县级的小课题、短期课题，一个主持人和两个成员就可以了，但是晋级时只有主持人可以用。省级的大课题、长期课题，要求有一名主持人和四个成员组成小组，但晋级时，只有主持人和第一参与人、第二参与人可以用。国家级课题，排名前五的人都可以用。
获奖的课题，肯定是众多优秀课题中的优秀者，那么肯定给予一定的奖励，在晋升职称方面，就多加几分。千万别小看几分，哪怕是一分，也会起着决定性作用。
在晋升职称时，有课题总比没有课题强。如果档案中证件太寒酸，也是会影响评委对你的工作能力和工作业绩的看法的。在基本条件层次上很难决高下，但在其他条件上就能体现业务能力的差别。有一个课题结题证，能比别人多加3-8分。
综上，如果您需要课题，欢迎在线咨询，我们的编辑24小时在线等候您，帮助您解决课题申报和课题申报的诸多疑问。
